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廣告畢業(yè)生優(yōu)先錄用之原則
廣告公司為了擴(kuò)大規(guī)模，總是需要應(yīng)聘一些人才，來(lái)充實(shí)自己的實(shí)力，在應(yīng)聘過(guò)程中，有很多廣告專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，他們辛辛苦苦學(xué)廣告，就是為了有朝一日能夠?qū)W有所用，廣告公司對(duì)于廣告專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生有哪些要求呢，怎樣做才更容易應(yīng)聘成功呢？
在很多招聘廣告上，最常見(jiàn)的一條就是有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，問(wèn)及廣告公司的招聘負(fù)責(zé)人，他們認(rèn)為，做廣告是一種很實(shí)用的東西，要的是創(chuàng)意和效果，所以除了技術(shù)水平外，經(jīng)驗(yàn)也是很重要的，很多學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的是書(shū)本理論，沒(méi)有實(shí)踐的檢驗(yàn)，自然也是沒(méi)有說(shuō)服力的，一家廣告公司是不需要紙上談兵的，實(shí)踐是很重要的一項(xiàng)考察，俗話說(shuō)，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，實(shí)踐和理論相結(jié)合才是獲取經(jīng)驗(yàn)的方法，廣告公司的管理者認(rèn)為，廣告畢業(yè)生獲得經(jīng)驗(yàn)的途徑就是去實(shí)習(xí)，等有了一定經(jīng)驗(yàn)后也就有了應(yīng)聘成功的資質(zhì)。
我國(guó)的教育向來(lái)以理論為主，書(shū)本上的內(nèi)容背的滾瓜爛熟，等到實(shí)際解決問(wèn)題的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)從下手，學(xué)生缺少的就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很多廣告業(yè)的學(xué)生在實(shí)習(xí)的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己所學(xué)的那些理論知識(shí)并沒(méi)有用上，而有用的東西書(shū)本上沒(méi)有，老師也沒(méi)教，需要在工作中慢慢摸索，這是一段非常迷茫和難熬的時(shí)間，甚至很多人要一步一個(gè)腳印從頭去學(xué)。
廣告公司和學(xué)校里的象牙塔相比較，肯定是一個(gè)陌生的環(huán)境，在這里，專(zhuān)業(yè)的廣告畢業(yè)生要試著走出自己狹隘的空間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，慢慢適應(yīng)，善于觀察、總結(jié)以及歸納，多錘煉錘煉才能夠勝任這份工作。